Liderança 5.0: como preparar executivos para liderar no cenário global
A Liderança 5.0 foi um dos eixos mais comentados nos grandes encontros de gestão, como o HSM. O conceito descreve um líder que combina o domínio das tecnologias avançadas, como inteligência artificial, automação e dados, com aquilo que nenhuma máquina substitui: empatia, propósito, inteligência emocional e capacidade de mobilizar pessoas. Mas há uma dimensão dessa nova liderança que ainda recebe menos atenção do que merece e que separa o executivo regional do executivo verdadeiramente global: a habilidade de negociar, apresentar, influenciar e construir confiança por meio de idiomas e culturas diferentes.
Este artigo aprofunda o que significa a Liderança 5.0 no contexto internacional, mostra por que tantas organizações reconhecem essa necessidade sem conseguir supri-la e explica por que o idioma deixou de ser um detalhe de currículo para se tornar um habilitador estratégico da liderança global.
